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NR-1: Sua empresa está gerenciando riscos psicossociais ou apenas colecionando laudos?
A inclusão dos fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) da NR-1 formalizou uma cobrança que o ambiente corporativo adiou por décadas: a saúde mental é determinada pela forma como o trabalho é desenhado e liderado. Contudo, muitas organizações caíram no que a literatura técnica chama de "ilusão de conformidade": Formulários preenchidos e arquivados no PGR. Palestras pontuais sobre "gerenciamento do estresse". Metas inalteradas, sobrecarga cr
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há 4 dias2 min de leitura


O equilíbrio invisível: reflexões sobre o Dia Internacional da Mulher
Neste Dia Internacional da Mulher, minha reflexão transborda as fronteiras do calendário e se ancora em uma experiência recente e marcante: a palestra que tive a honra de ministrar na PRODESP . Diante de tantas trajetórias potentes, um tema pulsou com força: a persistência. Ainda hoje, em pleno 2026, ocupamos espaços que exigem de nós uma prova constante de competência e resiliência. Lutamos por voz em ambientes que, por vezes, ainda não aprenderam a ouvir. Nossa jornada é,
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8 de mar.1 min de leitura


Saúde Mental no Trabalho: Importância e Estratégias Eficazes
A saúde mental no ambiente de trabalho é um tema que vem ganhando cada vez mais destaque. Com o aumento das demandas e a pressão por resultados, muitos profissionais enfrentam desafios que podem afetar seu bem-estar psicológico. Neste post, vamos explorar a importância da saúde mental no trabalho e apresentar estratégias eficazes para promovê-la.
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17 de dez. de 20254 min de leitura


Como Gerenciar a Saúde Mental na Sua Empresa
A saúde mental é um tema cada vez mais relevante no ambiente de trabalho. Com o aumento da pressão e das demandas, muitos colaboradores enfrentam desafios que podem impactar seu bem-estar e, consequentemente, a produtividade da empresa. Neste post, vamos explorar como gerenciar a saúde mental na sua empresa, oferecendo estratégias práticas e exemplos que podem ser implementados imediatamente.
sanitasmentis
17 de dez. de 20253 min de leitura


Psicanálise e Saúde Corporativa: Melhorando o Ambiente de Trabalho
O ambiente de trabalho é um reflexo direto da saúde mental e emocional dos colaboradores. A psicanálise, uma abordagem que busca entender o comportamento humano e suas motivações, pode ser uma ferramenta poderosa para melhorar a saúde corporativa. Neste post, vamos explorar como a psicanálise pode transformar o ambiente de trabalho, promovendo um espaço mais saudável e produtivo.
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17 de dez. de 20253 min de leitura
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